Ключевые слова

2782-4144

Личность: ресурсы и потенциал

Personality: Resources and Potential

CBJODN

Особенности использования комплексного ресурсного анализа как инструмента выявления управленческого потенциала участников специальной военной операции

Comprehensive resource analysis as a tool for identifying the managerial potential of special military operation participants

Григорьева

Мария Рафаиловна

Григорьева

Мария Рафаиловна

Grigoreva

Maria Rafailovna

grigoreva-mr@ranepa.ru Бочкова

Юлия Юрьевна

Бочкова

Юлия Юрьевна

Bochkova

Yulia Yurievna

Gr.m.r@yandex.ru

Ведущий специалист представительства Президентской академии в Удмуртской Республике, сертифицированный специалист в области личностно-профессиональной диагностики и комплексного ресурсного анализа управленческих кадров (Ижевск, Удмуртская Республика, Российская Федерация) Leading Specialist of the Representative Office Presidential Academy in the Udmurt Republic, certified specialist in the field of personal and professional diagnostics and comprehensive resource analysis of management personnel (Izhevsk, Udmurt Republic, Russian Federation)

Кандидат психологических наук, медицинский психолог отделения медицинской реабилитации пациентов с нарушением функции центральной нервной системы стационара больничного комплекса №2 бюджетного учреждения здравоохранения Удмуртской Республики «ГКБ №6 МЗ УР» (Ижевск, Удмуртская Республика, Российская Федерация) Medical psychologist of the Department of Medical Rehabilitation of Patients with Central Nervous System Disorders of the Hospital Complex No. 2 of the Budgetary Healthcare Institution of the Udmurt Republic «GB No. 6 of the Ministry of Health of the Udmurt Republic», Candidate of Psychological Sciences (Medical Psychology) (Izhevsk, Udmurt Republic, Russian Federation)

08 04 2026

2026

1 (29) 26 40 05 02 2026 20 03 2026

2026

Григорьева М. Р., Бочкова Ю. Ю.

Grigoreva M.R., Bochkova Yu.Yu.

CC BY

Цель статьи — исследование особенностей использования комплексного ресурсного анализа как инструмента выявления управленческого потенциала участников специальной военной операции. Практической основой исследования являются результаты проведения комплексного ресурсного анализа в отношении 120 действующих участников и ветеранов СВО, прошедших через систему личностно-профессиональной диагностики, проводимой в Удмуртской Республике в рамках реализации кадровой программы для участников СВО. Установлено, что наличие у участников специальной военной операции посттравматического стрессового расстройства может оказывать влияние на процесс проведения комплексного ресурсного анализа и его результаты. Предложена двухступенчатая модель использования комплексного ресурсного анализа для оценки управленческого потенциала и управленческой готовности участников специальной военной операции, которые переживают психологическую трансформацию при переходе от военной службы к гражданской жизни. Практическое применение данной модели позволяет уменьшить возможное воздействие посттравматического стрессового расстройства на результаты комплексной ресурсной диагностики военнослужащих.

The purpose of the article is to study the features of using complex resource analysis as a tool for identifying the managerial potential of participants in the special military operation (hereinafter-abbreviated ˗ SMO). The practical basis of the research is formed by the results of a comprehensive resource analysis of 120 duty members and veterans of the SMO who underwent a personal and professional diagnostics system implemented in the Udmurt Republic as a part of the personnel program for SMO participants. It has been established that the presence of post-traumatic stress disorder in participants of SMO may affect the process of comprehensive resource analysis and its results. A two-stage model of using integrated resource analysis is proposed to evaluate the managerial potential and managerial readiness of participants of SMO undergoing a psychological transformation during their transition from military service to civilian life. The practical application of this model helps to reduce the potential impact of post-traumatic stress disorder on the results of comprehensive resource diagnostics of military personnel.

Ключевые слова управленческий потенциал комплексный ресурсный анализ специальная военная операция участники боевых действий посттравматическое стрессовое расстройство

Keywords comprehensive resource analysis post-traumatic stress disorder special military operation managerial potential combatants managerial readiness

1. Алиев Д.Ф., Левковская Н.А. Модель профессиональной ориентации участников СВО // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2025. Т. 10. № 2. С. 35-56. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2025_35_2_002 EDN: NJUHWM

2. Баркова Ю.К., Селезнева Е.В., Синягин Ю.В. Взаимосвязь управленческого потенциала и когнитивных характеристик руководителей разных уровней управления // Управленческое консультирование. 2021. № 5 (149). С. 17-31. DOI: 10.22394/1726-1139-2021-5-17-31 EDN: RQEAWF

3. Василенко Т.Д., Петрачевская Ю.Л., Смирнов Н.В. Взаимосвязь уровня воспринимаемого стресса и эмоциональной дисрегуляции у участников СВО // Российский психиатрический журнал. 2025. № 2. С. 69-75. EDN: NTHJPN

4. Диагностика и профессиональное развитие управленческих кадров государственной службы: методология и технологии: коллективная монография / [Ю. К. Баркова и др.]; под общ. науч. ред. Ю. В. Синягина. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2021. 354 с.

5. Елистратова Н.Н. Особенности личностного ресурса участников СВО на Украине в состоянии посттравматического стрессового расстройства // Стресс и саморегуляция в образовательной и профессиональной средах. Сборник статей по материалам Международной научно-практической конференции. Москва, 2025. С. 79-85. EDN: KRNSDZ

6. Лебедева А.В., Селезнева Е.В., Чирковская Е.Г. Взаимосвязь фактов биографии и профиля управленческой готовности // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2019. № 4. С. 49-59. DOI: 10.18384/2310-7235-2019-4-49-59 EDN: VZJCYH

7. Модель ключевых компетенций руководителей и специалистов органов публичной власти: исследование и обоснование применения / О.Ю. Переверзина [и др.]; Президентская академия; ВШГУ РАНХиГС; ФОиР ВШГУ РАНХиГС. М., 2023. 81 с.

8. Переверзина О.Ю. Жизненные сценарии и субъективные мифы как детерминанты индивидуальной жизненной стратегии личности // Мир психологии. 2015. № 3. С. 123-130. EDN: UYAVEZ

9. Переверзина О.Ю. Контекстная личностно-профессиональная диагностика в оценке управленческих кадров // Материалы IV международной научно-практической социологической конференции «Продолжая Грушина». 27-28 февраля 2014 г. М: ВЦИОМ, 2014. С.351-352.

10. Переверзина О.Ю. Контекстная парадигма в оценке личностно-профессиональных ресурсов руководителей // Акмеология. 2015. № 2. С. 149-157. EDN: TTYFXT

11. Ротманова Н.В., Ильина Е.А. Особенности проявления посттравматического стрессового расстройства у участников СВО в зависимости от боевого опыта // Вестник Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета. Серия № 1. Психологические и педагогические науки. 2025. № 1. С. 189-193. DOI: 10.24412/2308-717X-2025-1-189-193 EDN: UBBAUX

12. Рунушкина Н.В., Рунушкин Р.В. Экстремальные ситуации и их влияние на развитие посттравматического синдрома у участников СВО // Инструменты эффективного развития современной науки. Сборник материалов Международной научно-практической конференции. Кемерово, 2024. С. 14-16. EDN: NPVGSD

13. Сабирова З.Э. Образовательные кадровые программы и проекты в системе поддержки участников СВО // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2025. № 5 (185). С. 139-142. DOI: 10.34773/EU.2025.5.23 EDN: JZPZUO

14. Селезнева Е.В., Баркова Ю.К. Социальная направленность личности и ценностные стратегии руководителей системы государственной службы // Вопросы управления. 2019. № 4(40). С. 203-216. DOI: 10.22394/2304-3369-2019-4-204-216.2 EDN: CUYLYN

15. Синягин Ю.В. Факторы, условия и биографические предикторы успешной управленческой карьеры в системе государственной гражданской службы // Государственная служба. 2019. № 4. С. 6-21. DOI: 10.22394/2070-8378-2019-21-4-6-21 EDN: CIUGUO

16. Синягин Ю.В., Селезнева Е.В., Баркова Ю.К. Жизненные стратегии руководителей системы государственного управления // Мир психологии. 2020. № 4(104). С. 187-199. DOI: 10.51944/2073-8528_2020_4_187 EDN: NDEENA

17. Тульчанский И.Ю., Бильданов А.Г. Боевой стресс у участников специальной военной операции (СВО) // Развитие тактики общевойсковых подразделений, подразделений родов войск и специальных войск в войнах и вооруженных конфликтах. Материалы I Всероссийской военно-научной конференции. Казань, 2023. С. 175-179. EDN: GGXFEL

18. Харченко К.В. Профессиональное обучение и развитие как фактор социальной адаптации участников СВО, поступающих на госслужбу // Мониторинг правоприменения. 2025. № 2(55). С. 126-130. DOI: 10.24412/2226-0692-2025-2-00-15 EDN: LESROB

19. Чудаков А.Ю. Посттравматическое стрессовое расстройство и суицидальное поведение у участников СВО: актуальность, анализ и пути решения // Забота о здоровье военнослужащих Росгвардии - вклад в обороноспособность и стабильность государства. Сборник научных трудов. Сер. «Теория и методика обучения и воспитания взрослых». Санкт-Петербург, 2025. С. 53-57. EDN: XQTGMF

20. Шебураков И.Б., Баркова Ю.К., Воробьева О.А. Рейтинг управленческого потенциала субъектов РФ как инструмент управления качеством кадрового состава // Вопросы управления. 2025. Т. 19. № 3. С. 5-20. EDN: ZPHMBY

21. Nazarova A.N., Ivshin S.Yu. Specifics of implementation of educational programs on management and economics for participants of the special military operation // Dialogue of generations: Learn. Teach. Study. Proceedings of the VI All-Russian Research and Practice Conference with International Participation. Saint Petersburg, 2025. С. 67-71. EDN: KFNJMJ

1. Aliev D.F., Levkovskaya N.A. The model of professional orientation of the participants of the SVO // Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational psychology and labor psychology. 2025. Vol. 10. N 2. Р. 35-56. DOI: 10.38098/ipran.opwp_2025_35_2_002 EDN: NJUHWM

2. Barkova Yu.K., Selezneva E.V., Sinyagin Yu.V. Interrelation of managerial potential and cognitive characteristics of managers at different levels of management // Managerial consulting. 2021. N 5(149). Р. 17-31. DOI: 10.22394/1726-1139-2021-5-17-31 EDN: RQEAWF

3. Vasilenko T.D., Petrachevskaya Yu.L., Smirnov N.V. The relationship between the level of perceived stress and emotional dysregulation in participants of the SVO // Russian Psychiatric Journal. 2025. Т 2. Р. 69-75. EDN: NTHJPN

4. Diagnostics and professional development of civil service management personnel: methodology and technologies: a collective monograph / [Yu. K. Barkova et al.]; under total. scientific ed. by Yu. V. Sinyagin. Moscow: Publishing house «Delo» RANHiGS, 2021. 354 p.

5. Elistratova N.N. Features of the personal resource of the participants of the SVO in Ukraine in a state of post-traumatic stress disorder // Stress and self-regulation in educational and professional environments. Collection of articles based on the materials of the International Scientific and Practical Conference. Moscow, 2025. P. 79-85. EDN: KRNSDZ

6. Lebedeva A.V., Selezneva E.V., Chirkovskaya E.G. The relationship between the facts of biography and the profile of managerial readiness // Bulletin of the Moscow State Regional University. Series: Psychological Sciences. 2019. N 4. P. 49-59. DOI: 10.18384/2310-7235-2019-4-49-59 EDN: VZJCYH

7. The model of key competencies of managers and specialists of public authorities: research and justification of application / O.Y. Pereverzina [et al.]; Presidential Academy; Higher School of Economics RANHiGS; FOiR Higher School of Economics RANHiGS. Moscow: 2023. 81 p.

8. Pereverzina O.Y. Life scenarios and subjective myths as determinants of an individual’s life strategy // The world of psychology. 2015. N 3. P. 123-130. EDN: UYAVEZ

9. Pereverzina O.Y. Contextual personality and professional diagnostics in the assessment of managerial personnel // Proceedings of the IV international scientific and practical sociological conference «Continuing Grushina». February 27-28, 2014, Moscow: VTsIOM, 2014. Р. 351-352.

10. Pereverzina O.Y. Contextual paradigm in the assessment of personal and professional resources of managers // Acmeology. 2015. N 2. Р. 149-157. EDN: TTYFXT

11. Rotmanova N.V., Ilyina E.A. Features of the manifestation of post-traumatic stress disorder in the participants of the SVO, depending on combat experience. // Bulletin of the Perm State Humanitarian Pedagogical University. Series No. 1. Psychological and pedagogical sciences. 2025. N 1. Р. 189-193. DOI: 10.24412/2308-717X-2025-1-189-193 EDN: UBBAUX

12. Runushkina N.V., Runushkin R.V. Extreme situations and their impact on the development of post-traumatic syndrome in participants of the SVO // Tools for the effective development of modern science. Collection of materials of the International Scientific and practical Conference. Kemerovo, 2024. Р. 14-16. EDN: NPVGSD

13. Sabirova Z.E. Educational personnel programs and projects in the support system for the participants of the SVO // Economics and management: scientific and practical journal. 2025. N 5 (185). P. 139-142. DOI: 10.34773/EU.2025.5.23 EDN: JZPZUO

14. Selezneva E.V., Barkova Yu.K. Social orientation of personality and value strategies of managers of the public service system // Management issues. 2019. N 4 (40). P. 203-216. DOI: 10.22394/2304-3369-2019-4-204-216.2 EDN: CUYLYN

15. Sinyagin Yu.V. Factors, conditions and biographical predictors of a successful managerial career in the public civil service system. 2019. N 4. P. 6-21. DOI: 10.22394/2070-8378-2019-21-4-6-21 EDN: CIUGUO

16. Sinyagin Yu.V., Selezneva E.V., Barkova Yu.K. Vital strategies of managers of the public administration system // The world of psychology. 2020. N 4 (104). P. 187-199. DOI: 10.51944/2073-8528_2020_4_187 EDN: NDEENA

17. Tulchansky I.Yu., Bildanov A.G. Combat stress among participants in a special military operation // Development of tactics of combined arms units, units of the armed forces and special forces in wars and armed conflicts. Materials of the First All-Russian Military Scientific Conference. Kazan, 2023. P. 175-179. EDN: GGXFEL

18. Kharchenko K.V. Professional training and development as a factor of social adaptation of the participants of the civil service entering the civil service // Law enforcement monitoring. 2025. N 2(55). P. 126-130. DOI: 10.24412/2226-0692-2025-2-00-15 EDN: LESROB

19. Chudakov A.Yu. Post-traumatic stress disorder and suicidal behavior in participants of the SVO: relevance, analysis and solutions // Caring for the health of servicemen of the Russian Guard - a contribution to the defense capability and stability of the state. Collection of scientific papers. Ser. «Theory and methodology of adult education and upbringing». Saint Petersburg, 2025. P. 53-57. EDN: XQTGMF

20. Sheburakov I.B., Barkova Yu.K., Vorobyeva O.A. Rating of the managerial potential of the subjects of the Russian Federation as a tool for personnel quality management // Management issues. 2025. Vol. 19. N. 3. P. 5-20. EDN: ZPHMBY